“现在返岗完全不担心买不到票，从家到公司一路都有接送，感谢两地政府的贴心安排。”一名来自怒江州泸水市洛本卓乡托拖村的务工人员说道。2月6日8点35分，来自云南怒江的597名务工人员在昆明南站搭乘D3812/D3809次专列返珠复工，主要去往鹏辉、智迪、森洋等重点企业。

据悉，为让怒江务工人员都能顺利返岗复工，体会到珠海怒江两地政府的关心关怀，珠海市人力资源和社会保障局、怒江州人力资源和社会保障局于今年春节期间组织开设“点对点、一站式”返珠返岗专车专列，在怒江全州、县（市）、乡镇（街道）各级机关500名干部组成的24支就业小分队的全力动员下，开展了面向24个800人以上易地扶贫搬迁安置点农村劳动力转移就业工作，为务工群众提供“出家门”到“进厂门”的一站式服务，通过由珠海、怒江两地人社部门组织开设的专车专列集中输送到珠海返岗就业。

2月6日晚，在怒江务工人员返珠返岗迎接仪式上，珠海市人民政府副市长张晨对全体怒江务工人员致以诚挚的问候和祝福，为他们发放了新年慰问礼包。珠海市人民政府副市长张晨表示，珠海将继续做好与怒江的后续互动工作，把怒江特色资源和珠海乃至大湾区市场优势结合起来，深化合作，推动多领域、多层次、多形式交流交融，为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作出珠海贡献，共绘跨区域高质量发展的美丽蓝图。同时紧扣珠海“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，有效推动各类群体高质量充分就业，保障企业用工需求，加快建设产业大市、产业强市。

自新阶段东西部协作结对关系调整后，珠海、怒江两地人社部门不忘初心，接续合作，坚持贯彻“四个不摘”要求，落实两地市政府关于深化拓展劳务协作、持续推进稳岗就业的工作要求，建立常态化交流合作机制，不断加大就业帮扶力度。一是常态化劳务协作，千里上门“送岗”。建立常态化交流合作机制，进一步加强与怒江州人社部门的劳务协作和交流对接，不断挖掘适合当地劳动力的就业岗位。2021年以来赴怒江州举办16场招聘会，提供45家次珠海重点企业近5000个次就业岗位，并通过怒江当地村干部、驻村工作队等下基层宣传岗位，促进怒江地区劳动力转移就业，两年新增转移到珠海就业共2369人。二是点对点组织输送，安排专车“返岗”。联合怒江州人社部门开展返岗行动，春节期间通过怒江州人社部门组建的“就业小分队”到全州24个800人以上易地扶贫搬迁安置点开展动员工作，安排专车“点对点、一站式”组织输送两批次共997名怒江务工人员到珠海，并对接企业输送到岗，实现从“出家门”到“进厂门”一条龙服务。三是建强劳务工作站，服务保障“稳岗”。依托珠海“怒江员工之家”安置点或中转酒店为到达珠海的怒江务工人员免费提供防疫、吃、住、组织到岗等一站式服务，2021年至今接收怒江籍员工超1400人次。分别与怒江州泸水市、兰坪县、福贡县、贡山县签订《劳务工作站合作协议书》，继续为工作站人员提供住房保障，由怒江各县人社部门委派工作人员常驻，充分发挥怒江州驻珠海劳务工作站在促进怒江劳动力稳岗就业方面的积极作用。开展互访交流，积极走访吸纳怒江劳动力较多的用工企业，慰问在岗务工人员。四是开展技工教育帮扶，技能扶贫“推岗”。坚持人才引领发展的战略地位，贯彻“教育优先，技能为本”帮扶理念，继续开展对口怒江州技工教育帮扶工作,今年我市各技工院校共招收怒江籍学生162人，同时为对口帮扶期间仍在各院校就读的怒江籍脱贫学生提供后续经费支持，学生毕业后推荐到珠海市优质企业就业。