为进一步推进实施包容审慎监管方式，持续优化法治化营商环境，根据《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》（粤府办〔2022〕7号）有关要求，我局行政执法减免责事项，直接适用《珠海市人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权规定（第二版）》（珠人社规〔2022〕2号）中的第三章“自由裁量的适用标准”和其附件《珠海市人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权细化标准（第二版）》中的“处罚细化幅度”，详见附件。

附件：珠海市人力资源和社会保障局规范行政处罚自由裁量权规定（第二版）

珠海市人力资源和社会保障局

2023年2月6日