邹子龙委员：

您提出的《关于鼓励青年高素质人才扎根珠海农业农村创业的提案》（第20220132号）收悉。经综合珠海市人力资源和社会保障局等单位意见，现将办理有关情况答复如下：

一、工作推进情况

一是强化乡村振兴人才队伍政策支撑。先后出台《关于推进乡村振兴战略的实施方案》《珠海市乡村振兴战略规划（2018-2022年）》《关于对标三年取得重大进展硬任务扎实推动乡村振兴的实施方案》等系列文件，明确实施“粤菜师傅”工程、“乡村工匠”、实施新型职业农民培育工程等硬任务，调动新型农业经营主体积极性，以政策促产业、以产业带项目、以项目引人才。截至目前，选拔认定珠海特级工匠、珠海工匠共88名（其中西部地区35名）；选拔珠海首席技师10名（其中西部地区5名）。我市现有农村实用人才达人才总量10100余人。

二是贯彻落实“珠海英才计划”。包括涉农企业在内的各类企业，可以参加高层次人才、产业青年优秀人才评选，以及申报人才个税贡献奖励、新引进青年人才住房补贴等。经不完全统计，近三年来先后有50多家涉农企业的近600位各类人才获得人才奖补资金1400余万元。

三是享受人才优先引进政策。2021年8月，发挥企业用人自主权，将27家市级以上农业龙头企业的一线优秀员工（达不到学历、职称、技能条件的）纳入我市人才引进入户条件，鼓励各类优秀员工向涉农企业流动。

四是加强农业产业扶持。对农业企业、农业专业合作社和家庭农场等农业从业者进行扶持，2021年扶持项目104个，涉及金额3470万元。扶持返乡创业农民工、农民可享受珠海市创业担保贷款担保资金和贴息资金。

二、下一步工作计划

一是加强人才培养力度。大力培养适应产业发展、乡村建设急需的高素质农民，到2025年，农村实用人才培训累计达到15000人，新增获得证书800人；继续做好农业技术、农业工程技术、“乡村工匠”职称评定工作，抓好乡村振兴人才队伍建设；建立新型职业农民培育管理培训体系，加强对专业技能型和专业服务型职业农民培训。

二是深入贯彻落实人才政策。深入贯彻落实《珠海加快产业创新人才集聚十条措施》《珠海乡村工匠培训和评价暂行办法》等人才相关政策，进一步强化人才激励保障。

三是发挥人才主体作用。加快自主研发农作物新品种和新技术；加强政校企深入合作对接，实现“成果产品化，产品产业化”的良性循环。进一步深化与中山大学、华南农业大学、仲恺农业工程学院、省农科院等高等院校和科研院所的合作，充分发挥企业的示范带动效应，提升科研能力和生产示范带动能力。

四是加强农业农村人才专项政策研究。加快研究农业农村专项人才扶持政策，鼓励更多的青年高素质人才投身到珠海市乡村振兴工作。

专此答复，诚挚感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

珠海市农业农村局

2022年6月29日